各学院、部门：

为进一步规范和推进我校《职业规划与就业指导》教学工作，加强对授课教师的管理，现决定面向全校教职工开展《职业规划与就业指导》课程(校内兼课）教师资格认定。

一、认定范围

正在承担或有意承担《职业规划与就业指导》课程的任课教师。

二、认定办法

符合《职业规划与就业指导》授课资格条件的教师可提出认定申请，认定通过后不需要重复认定。

（一）申请条件

1.思想政治条件：在教学中认真履行教师职责，遵守教师职业道德规范，治学严谨，教书育人，具有良好的师德师风，课堂教学效果良好。

2.资历条件：取得高校教师资格证书。

3.业务条件：具有坚实的专业基础知识，熟悉教学环节。

4.除符合上述三项条件外，具备下列条件之一优先：

（1）获得国家职业指导师证书

（2）获得生涯规划师证书

（3）获得全球规划师证书

（4）获得TTT证书

（5）获得BBC证书

（6）指导职业规划大赛获校级金奖及以上

（7）具备教育学、创新创业教育学、管理学、心理学、社会学等相关专业背景等。

（二）认定程序

1．符合申请条件人员向所在部门提出申请，各学院、部门审核后，推荐到创业学院，同时提交以下材料：

（1）《杭州职业技术大学<职业规划与就业指导>授课教师申请表》（一式三份）。

（2）《高校教师资格证》复印件；

（3）其他相关证明材料复印件。

2．创业学院审核通过后交人事处审批盖章并交教务处盖章备案。

三、相关待遇及要求

（一）经认定教师，可承接《职业规划与就业指导》课程。行政兼课教师具体按照《杭州职业技术大学校内兼课人员管理办法》（杭职大〔2026〕32号）文件相关规定进行管理，专任教师按照学校专任教师考核管理相关制度进行管理。

（二）承担《职业规划与就业指导》课程授课任务的教师必须保证所承担课程的连续性和完整性，不得随意停止或变更。

请符合条件并愿意承担《职业规划与就业指导》课程建设及授课任务的教职工下载并填写《杭州职业技术大学<职业规划与就业指导>授课教师申请表》，准备好相关材料，于2026年7月1日16:30前交到创业学院饶芸老师处（创业园1224室），联系电话：0571-56700037。

创业学院

  2026年6月18日