杭州高职科技园孵化企业考核办法
发布日期：2015-03-24 作者： 来源： 点击：
为促进杭州高职科技园健康快速发展，提高企业孵化的成功率，推动企业创新，准确掌握入孵企业运行发展状况，建立入孵企业科学合理的管理监督机制，提高企业质量和孵化绩效，特制定本考核办法：
一、 考核对象、范围及时间
入驻园区并在指定场所开展工作的创业企业。
入孵企业从入孵之日起满6个月，进行首次评估考核。对评估考核合格的企业，下一次评估考核的时间间隔期为12个月；对评估考核不合格的孵化企业，下一次评估考核时间间隔期为6个月。
二、 考核依据
本考核办法以《杭州经济技术开发区高职科技（学生）创业园管理办法》、《入园企业孵化协议》、《房屋租赁合同》、《治安综合治理责任书》、《消防安全目标管理责任书》为依据。
三、 考核实施标准及流程
考核由园区管理办公室组织实施，并成立专家组。
园区书面通知企业 → 企业根据评估考核要求准备材料 →园区组织有关人员对评估考核材料进行审核，必要时对企业进行实地考察→ 根据评估考核指标体系进行打分 → 评估考核结果以书面形式反馈给企业，同时在园区内公布。
考核的主要内容及标准：
（一）本次考核实行“一票否决制”：
凡有符合下列情况之一的企业，一律实行“一票否决制”，园区有权终止孵化协议：
1．违反国家法律和政策；
2．隐瞒真实情况，弄虚作假，损害国家、集体或个人合法权益；
3．不遵守园区管理规定和安全规定。
4．不按时缴纳物业管理费、房屋租赁费、电费等相关服务费用。
（二）考核的主要内容：
企业遵守《杭州经济技术开发区高职科技（学生）创业园管理办法》，签订《入园企业孵化协议》、《房屋租赁合同》、《治安综合治理责任书》、《消防安全目标管理责任书》；
被考核企业需提供以下资料：
1.企业营业执照复印件：企业注册资金及资金到位情况
2．企业财务报表、销售合同：企业销售状况，利税贡献情况
3．企业在职人员名单：姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历、专业技术职称
4．企业项目研发计划及研发经费投入明细表
5．企业内部管理制度：财务、人事、营销、安全等
6．企业资质、荣誉材料（包括项目立项文件、专利证书、软件产品（企业）认定证书、高新技术企业、青蓝企业、雏鹰企业认定通知、项目技术鉴定证书、产品测试报告、质量标准体系认证证书等）；
7．荣誉奖励材料
8．创业企业考核表
9．需提供的其他考核材料
（三）考核的结果评定：
评估考核结果分为优秀、合格与不合格三个等级。
（四）入孵企业在创业业绩评估考核中，出现下列情况之一者，视为考核不合格：
1．项目进展不正常，企业科研项目没有相应的技术方案，或技术方案一直处于变化中无法确定；项目开展处于停顿状态。
2. 在园区内未能正常开展工作，企业入孵后，工作人员未按要求开展工作，企业用房长期处于空闲或关闭状态。
3．未能按时向孵化器上报季、年度等各类调查表、数据表，并且所反映的内容不真实，通过整改无效者。
4．入孵企业终止实施企业创业计划。
5．不按规定时间交纳物业管理费、房屋租赁费及其它应缴费用。
6．企业发生重大安全事故。
7．考核日期截止期未能按时提交考核材料的，视为放弃考核并认定为不合格企业。
四、 考核结果
（一）考核成绩优秀的企业
对评估考核优秀的孵化企业将给予奖励，并列入重点培育企业，在政策扶持、经费资助等方面予以倾斜。
1．优先提供办公场地。
2．优先给予护犊资金立项。
3．优先推荐企业申报高新技术成果和高新技术企业，优先推荐企业申报各类扶持资金。
4. 优先为企业提供人才、融资方面的服务。
（二）考核成绩不合格的企业
对连续二次评估考核不合格的孵化企业，予以通报。责令其在规定时间内退出园区，自行撤出设备，清理场地，办理退出手续，终止相关扶持政策和服务。
五、 本办法由杭州高职科技园管理有限公司负责解释。自发布之日起实施。
杭州高职科技园管理有限公司
二〇一二年十一月十八日
